sobota, 4 lutego 2012

Gdzie firmy mają szukać pracowników technicznych. Kilka myśli o rynku zatrudnienia w Polsce

Wolne etaty na stanowiskach technicznychW dokumencie dostępnym w portalu gazeta.pl zawarto często ostatnio podejmowany wątek oceny rynku HR w Polsce. Artykuł podnosi wątek: w kraju nie sposób zdobyć chętnych do zatrudnienia na różnorodnych, w dużej mierze technicznych miejscach pracy.

Z cytowanej analizy wynika (badanie oparto o raport organizacji ManpowerGroup opublikowanego jako: "Niedobór talentów 2011"), że dziś w Polsce występuje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów w różnych dziedzinach technicznych i pracowników niewykwalifikowanych.

Chociaż w ostatnim roku mniej firm deklaruje, że nie może zapewnić zapełnienia istotnych dla ich działania wakatów niż wystąpiło to w poprzednim roku, to eksperci HR wyjaśniają to spadkiem całkowitej liczby miejsc pracy nie zaś wzrostem liczby wykwalifikowanych specjalistów.

Pewnie dla każdego, kto choć trochę miał do czynienia ze uczeniem dorastających ludzi jasnym było, iż zrobiona przed paroma laty reforma oświaty spowoduje krach na rynku pracy. Pozostje sądzić, że zapatrzeni w siebie rządzący nie byli gotowi wysłuchać głosów ulicy. Nakładając na to zmiany w strukturze demograficznej szykuje nam się katastrofa na rynku zatrudnienia, której skutków trudno przewidzieć.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2, Witryna 3, Witryna 4,


Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz